• Covid 19 – Incidences Fiscales

    La contribution de l’État dans le cadre de la pandémie de la Covid-19 a été considérable : subventions d’exploitation, compensation CPAM, chômage partiel, activité partielle longue durée… Comment imaginer que les dispositifs de soutien s’arrêtent du jour au lendemain à l’approche des élections présidentielles de mai 2022 ? L’endettement du pays, déjà très élevé, va…

  • Quelles sont les modalités d’un passage en SELARL réussi ?

    Cette évolution juridique entraîne des conséquences patrimoniale et fiscale que le praticien se doit de penser en amont. Pour entériner ce changement de mode d’exercice, il existe actuellement deux techniques : le passage en SELARL par voie de cession ou par voie d’apport. La voie de cession La voie de la cession reste le mode le plus…

  • Comment passer en SELARL ?

    La société d’exercice libérale connaît un franc succès depuis plusieurs années. Des raisons économiques, financières, fiscales, sociales et déontologiques expliquent cet engouement des praticiens du monde dentaire pour cette forme de société. Comment passer du statut d’entrepreneur individuel à la forme sociétale ? Quelles sont les incidences fiscales à court terme et à long terme ?…

  • Avantages & Inconvénients de la SELARL

    La société d’exercice libéral à responsabilité limitée a le vent en poupe. Cette tendance nous ferait croire que cette forme de société est nouvelle. Il n’en est rien : la loi n°90-1258, qui a enfanté la Selarl remonte à 1990 ! C’était il y a déjà 30 ans. Aujourd’hui de nombreux praticiens choisissent d’exercer en Selarl pour…

  • Regroupements de cabinets : enjeux et solutions

    De nombreux praticiens font aujourd’hui le choix de l’exercice en groupe. Réaliser des économies d’échelle, mutualiser les coûts, générer des synergies, développer et diversifier son offre de soins sont autant de paramètres, qui poussent les chirurgiens-dentistes au regroupement. L’union fait la force ! Mais cette démarche n’est pas un long fleuve tranquille et pour nombreux d’entre vous, l’indépendance n’a…

  • Comment organiser les relations entre le praticien titulaire et son collaborateur ?

    La collaboration demeure une étape essentielle dans la carrière du professionnel dentaire. Elle contribue directement à son apprentissage et à sa formation. À la faculté, la théorie, au cabinet, la pratique ! Mais il serait bien réducteur de limiter cet apprentissage à des connaissances purement techniques. La vie professionnelle ne se limite pas uniquement à la réalisation de protocoles métiers. Elle…

  • Immobilier professionnel et personnel : quelle stratégie fiscale POUR 2020 ?

    La pierre est une valeur sûre, scande t’on partout dans les médias à hue et à dia. Il est vrai que dans la durée, l’évolution du marché immobilier a fait ses preuves et les heureux propriétaires d’appartements ou de maisons dans nos grandes agglomérations ont généralement fait de belles opérations à la revente. Mais la…

  • Les clés d’une transmission réussie du cabinet dentaire : aspects juridiques et fiscaux

    Transmettre, c’est dans bien souvent des cas, un peu disparaître. C’est la raison pour laquelle la transmission du cabinet dentaire reste une étape importante dans la vie des praticiens. Cette phase est en général délicate car elle mêle des problématiques de nature différente : humaines, managériales, économiques, financières, fiscales, sociales et juridiques. Pour être réussie, une…

  • Quelques conseils pour bien démarrer sa carrière professionnelle

    Le démarrage d’une activité professionnelle est toujours une phase délicate. Le passage du statut de salarié ou collaborateur à celui de praticien libéral indépendant demeure une étape décisive pour un praticien. Des choix initiaux erronés peuvent avoir de lourdes conséquences à la fois pour les versants professionnels et privés de la vie du chirurgien-dentiste. Dans…

  • Comment optimiser son départ à la retraite ?

    On dit souvent que « transmettre c’est un peu disparaître », c’est la raison pour laquelle de nombreux praticiens rechignent souvent à préparer leur départ à la retraite. Or prendre sa retraite, transmettre son cabinet sont des étapes de la vie qui s’anticipent à la fois sur le plan professionnel et personnel. Nous sommes tous…

  • Quel statut pour le conjoint du chirurgien-dentiste ?

    La dentisterie est un travail d’équipe. Le tandem praticien/assistante est souvent mis en avant par les professionnels dans la réussite du cabinet. Mais qu’en est-il lorsque son binôme partage à la fois sa vie professionnelle et sa vie privée ? Les administrations fiscales et sociales n’apprécient guère les travailleurs de l’ombre !   Lire l’article sur DentalEspace

  • Quel régime fiscal choisir ?

    Pour de nombreux praticiens, choisir entre le régime dit des BNC (bénéfices non commerciaux) et de l’IS (impôt sur les sociétés) demeure un véritable dilemme. Mais le Docteur Durand n’en peut décidemment plus de devoir faire face à des régularisations intempestives de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu en N+1 sur ses revenus de…

  • Les différentes étapes d’un passage en SELARL réussi

    Passer du statut d’entrepreneur individuel à celui de gérant associé d’une société SELARL prend du temps. Notre expérience en la matière nous amène à souvent dire à nos clients, sur le ton de la plaisanterie, que la durée du processus est dans certains cas comparable à celle d’une grossesse ! L’accouchement de la SELARL est parfois…

  • Comment optimiser la rentabilité de son cabinet?

    Le monde dentaire se nomme diversité. Sur les quelques 36 000 cabinets indépendants peuplant notre territoire, nous constatons dans le cadre de nos missions d’accompagnement des professionnels libéraux, d’énormes disparités, en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité nette dégagée.

  • Praticien titulaire / Collaborateur : Quel contrat choisir?

    Il faut bien pouvoir démarrer un jour son activité professionnelle, mettre le pied à l’étrier et démarrer son apprentissage. La collaboration est à ce titre une solution privilégiée par de nombreux jeunes praticiens. En effet, au sortir de la phase théorique d’apprentissage, se lancer dans la vie professionnelle, sans avoir eu recours à la collaboration…

  • Les secrets de la SARL de famille

    Faire des affaires en famille n’est pas toujours chose facile ! Une longue histoire commune et des liens inextricables sont parfois générateurs de tensions. Les affaires exigent de garder la tête froide, ce qui n’est pas toujours évident quand la passion s’en mêle. Faire fléchir la volonté de cette dernière devant l’autorité de la raison…

  • Comment optimiser l’utilisation de son véhicule?

    Les chirurgiens-dentistes se demandent souvent s’il est possible d’optimiser sur le plan fiscal et social l’utilisation de leur véhicule. Les enjeux sont importants car les coûts y afférents peuvent être très significatifs. Il convient dans un premier temps de distinguer la situation des praticiens exerçant seul de ceux exerçant en société. Pour les praticiens exerçant…

  • Gare à la routine!

    La routine se définit comme « l’habitude d’agir ou de penser devenue mécanique ». Elle touche aussi bien notre mode de réflexion que notre façon d’agir. La routine nous enfermedans un monde clos et nous rend prisonnier. Elle nous paralyse, nous empêche d’exercer notre libre arbitre et nous aveugle face à l’évolution du monde qui nous entoure. Elle favorise…

  • Les ratios clés de la gestion du Cabinet dentaire

    Il existe pléthore de ratios mais nous nous focaliserons sur ceux liés à l’activité de votre Cabinet et ceux à caractère financier. Vous connaissez déjà très bien les indicateurs de suivi de votre activité car ils sont inhérents à votre métier, je me contenterai donc de vous les rappeler.

  • Les Ordonnances Macron : quels impacts pour le droit du travail au sein des cabinets dentaires ?

    Les Ordonnances Macron ont apporté un certain nombre de changements au sein de la vie des entreprises, même si aujourd’hui il faut rester très prudent quant à leurs applications. La France est réputée pour son manque de dialogue au sein des entreprises et les relations entre employeurs et salariés deviennent très rapidement conflictuelles en raison…

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